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独生子女费30年不变不如提高医保

本文摘要:日前有媒体报道,北京独生子女奖励酬劳白鱼提升,而目前北京对一个独生子女家庭月奖励10元(父母每月各领5元)。记者昨天了解到,江苏目前对独生子女父母实施每人每年20元的奖励金,这一标准已实施了30多年。“这一标准继续还会改为,20元钱还不会之后拿下去。 ”专访中,省人口和计划生育委员会有关负责人透漏。一年奖20元,30年恒定“发钱了,会计学通报上去领有‘六一节’过节费。”上周五下午,在新街口一栋高档写字楼里,一群已做到父母的白领们一阵掌声。

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日前有媒体报道,北京独生子女奖励酬劳白鱼提升,而目前北京对一个独生子女家庭月奖励10元(父母每月各领5元)。记者昨天了解到,江苏目前对独生子女父母实施每人每年20元的奖励金,这一标准已实施了30多年。“这一标准继续还会改为,20元钱还不会之后拿下去。

”专访中,省人口和计划生育委员会有关负责人透漏。一年奖20元,30年恒定“发钱了,会计学通报上去领有‘六一节’过节费。”上周五下午,在新街口一栋高档写字楼里,一群已做到父母的白领们一阵掌声。

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可是当钱领取手时,年长的父母们则一脸失望,“哈哈,20块!能卖什么啊,不能卖个汉堡包加杯饼干。”30岁的谢女士不得已地说道,他老公在高校,学校赶在六一节前也放了20元独生子女酬劳。杜女士说道,他们是“第一代独生子女”,父母在他们14岁前每年的奖励金也是20元。可30年前,普通人的月工资只有40元左右,一对夫妇一年拿40元奖金相等于一个月工资了。

30年过去了,收益和物价刷了数番,江苏绝大多数城市的独生子女酬劳仍为20元。据江苏省人口和计划生育委员会统计资料,目前,南京和无锡规定,所持《独生子女父母光荣证》者每年各发给20-60元的独生子女父母奖励金;徐州、苏州、连云港(601008)则为每年各发给30元;其它绝大多数城市还是之后延用30年前的标准,即每年各发给20元。建议提升医保缺席额度“20元钱不如不放,或者改为个用途,比如提升儿童门诊缺席比例。

”不少独生子女家长最期望提升独生子女医保缺席额度。南京市民李女士说道,她和丈夫归属于工薪阶层,儿子是生下来的,现在3岁,但身体较为很弱,很更容易感冒。“这些小病主要是看门诊,虽然儿子参与了居民医保,但是门诊一年最多缺席120元钱,觉得是过于较少了。不如解决问题独生子女的医疗费用问题。

”李女士建议。记者了解到,《南京市人口与计划生育规定》具体,“独生子女的医疗费用,按不高于其父母单位职工的医疗标准享用至十八周岁。其中参与医疗保险单位职工独生子女的医疗费标准,不高于单位为职工交纳的医保酬劳。

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”目前,在机关、事业单位和国企工作的持证家长能享用到这一规定,而相当多的升格后的非公企业职工中的独生子女家庭,却无法享用。为此,民盟南京市委员会建议,不应建立健全独生子女家庭的社会医疗保障体系,不应提升独生子女父母和独生子女门诊、住院费用的缺席额度,同时还不应随着国民经济的发展而同步增长。


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